Dywidenda z LTD — jak wypłacać zyski legalnie i optymalnie podatkowo
<![CDATA[
Zarabiasz na spółce LTD w UK i chcesz wypłacić zysk? Dywidenda to najczęstszy sposób, ale trzeba znać zasady. Źle wypłacona — to dodatkowy podatek, kary, a nawet odpowiedzialność dyrektora. Oto jak robić to legalnie i optymalnie.
Kiedy możesz wypłacić dywidendę?
Tylko z wypracowanego zysku po opodatkowaniu. Nie możesz wypłacić dywidendy, jeśli spółka nie ma zysków — to tzw. unlawful dividend. Konsekwencje: obowiązek zwrotu, osobista odpowiedzialność finansowa dyrektora.
Przed wypłatą musisz mieć pewność, że:
- Spółka ma sufficient profits (wystarczające zyski zatrzymane)
- Złożono Annual Accounts potwierdzające zysk
- Zapłacono CIT (Corporation Tax)
Podatek od dywidendy — stawki 2025/26
W UK dywidenda jest opodatkowana na poziomie wspólnika (shareholder), nie spółki. Stawki zależą od progu podatkowego:
- £0 – £500: 0% (Dividend Allowance 2025/26)
- Basic rate (do £37,700): 8.75%
- Higher rate (£37,701 – £125,140): 33.75%
- Additional rate (powyżej £125,140): 39.35%
Uwaga: Dividend Allowance spadło z £2,000 do £500. Warto planować wypłaty.
A co z polskim podatkiem?
Jako polski rezydent podatkowy musisz dywidendę rozliczyć też w Polsce. Obowiązuje umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania PL-UK. W Polsce dywidendę wykazujesz w PIT (19%).
Optymalna strategia wypłat
- Niewielkie wynagrodzenie do progu NIC (£12,570/rok)
- Resztę zysku jako dywidenda
- Planuj wypłaty z wyprzedzeniem — konsultuj z księgowym
Jak Semper Paratus może pomóc?
Prowadzimy pełną księgowość LTD — od 400 PLN/mies. Nasi księgowi obliczą optymalną strukturę wypłat i przygotują dokumentację dywidendową.
Umów bezpłatną konsultację:
📞 +48 530 447 230
📞 +44 745 638 6117
📧 info@semperparatus.pl
📍 42-44 Bishopsgate, EC2N 4AH, London
🔗 https://calendly.com/semperparatus/
]]>