Spółka LTD w UK a polski ZUS – jak rozliczać składki jako dyrektor spółki brytyjskiej?
Czy dyrektor spółki LTD podlega polskiemu ZUS?
To jedno z najczęstszych pytań, jakie zadają nasi klienci. Odpowiedź brzmi: to zależy od Twojej sytuacji. Prowadzenie spółki LTD w Wielkiej Brytanii nie zwalnia automatycznie z obowiązku opłacania składek ZUS w Polsce – kluczowe znaczenie ma to, gdzie faktycznie wykonujesz pracę.
Zasada podlegania ubezpieczeniom
Zgodnie z przepisami unijnymi (Rozporządzenie 883/2004), osoba wykonująca pracę najemną lub działalność na własny rachunek podlega ubezpieczeniom społecznym w kraju, w którym faktycznie pracuje. Dla dyrektora spółki LTD oznacza to:
- Jeśli mieszkasz w Polsce i zarządzasz spółką zdalnie – najprawdopodobniej podlegać będziesz polskiemu ZUS
- Jeśli przeprowadzisz się do UK i faktycznie tam zarządzasz spółką – podlegać będziesz brytyjskiemu National Insurance
- Jeśli podróżujesz między krajami – konieczna jest analiza indywidualna
Formy opłacania składek w Polsce
Jako dyrektor spółki LTD mieszkający w Polsce masz kilka opcji:
1. Działalność gospodarcza w Polsce + LTD
Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce i dodatkowo jesteś dyrektorem spółki LTD, opłacasz składki ZUS od swojej polskiej działalności. Dochody z LTD rozliczasz w Polsce jako dochód z zagranicy.
2. Tylko spółka LTD – brak DG w Polsce
Jeśli nie masz polskiej działalności gospodarczej, a jedynie spółkę LTD, sprawa jest bardziej skomplikowana. W teorii możesz opłacać dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w NFZ. W praktyce wielu przedsiębiorców korzysta z ubezpieczenia prywatnego.
3. Umowa o pracę + LTD
Jeśli masz etat w Polsce, składki ZUS opłaca Twój pracodawca. Dochody z LTD rozliczasz dodatkowo w rocznym PIT.
Jak rozliczać dywidendę z LTD?
Dywidenda wypłacona ze spółki LTD to dla polskiego rezydenta podatkowego przychód z kapitałów pieniężnych. Opodatkowany jest w Polsce według skali podatkowej (z możliwością odliczenia podatku zapłaconego w UK).
Najczęstsze błędy
- Brak zgłoszenia do ZUS – niezgłoszenie obowiązku ubezpieczenia może skutkować odsetkami
- Nieprawidłowe rozliczenie dywidendy – dywidenda z LTD nie jest “wypłatą z firmy” tylko dochodem kapitałowym
- Brak analizy rezydencji podatkowej – spędzając więcej niż 183 dni w Polsce, stajesz się polskim rezydentem podatkowym
Potrzebujesz pomocy?
Każda sytuacja jest inna – dlatego zapraszamy do bezpłatnej konsultacji. Nasi specjaliści przeanalizują Twoją sytuację i doradzą optymalne rozwiązanie.
📞 +48 530 447 230
📧 info@semperparatus.pl
📅 Umów konsultację