Firma w Polsce

Sąd Najwyższy a składki ZUS

23 February 2024 · Divi
Sąd Najwyższy a składki ZUS

Sąd Najwyższy a składki ZUS: Co polscy przedsiębiorcy powinni wiedzieć

W ostatnim orzeczeniu, które może mieć znaczący wpływ na polskich przedsiębiorców, Sąd Najwyższy podjął decyzję dotyczącą obowiązku płacenia składek na ZUS przez wspólników dwuosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. W szczególności, rozstrzygnięcie dotyczyło sytuacji, w której jeden ze wspólników posiada 99% udziałów, dając mu tym samym decydujący wpływ na kształtowanie uchwał i podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych.
Kluczowe punkty orzeczenia

Jak podaje portal money.pl Sąd Najwyższy orzekł, że wspólnik posiadający 99% udziałów w dwuosobowej spółce z o.o. nie podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. To orzeczenie kończy wieloletni spór między przedsiębiorcami a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, który dotychczas interpretował przepisy w sposób wymagający od takich wspólników płacenia składek.
Implikacje dla przedsiębiorców

Decyzja ta ma znaczące implikacje dla polskiego biznesu, zwłaszcza dla tych, którzy poszukują optymalizacji kosztów prowadzenia działalności. Do tej pory, dominujący wspólnik, który zawierał z własną spółką umowę o pracę, był zobowiązany do płacenia składek ZUS. Sąd Najwyższy przeciął spekulacje na ten temat, stwierdzając, że kluczowe jest nie tyle posiadanie określonej liczby udziałów, co faktyczna struktura własnościowa spółki.

Co to oznacza w praktyce?

Orzeczenie to otwiera przed polskimi przedsiębiorcami nowe możliwości w zakresie strukturowania ich biznesu. Spółki, w których jeden wspólnik posiada zdecydowaną większość udziałów, mogą teraz unikać obciążeń związanych ze składkami ZUS, pod warunkiem, że struktura wspólników nie jest jednoosobowa. To może uczynić dwuosobowe spółki z o.o. jeszcze bardziej atrakcyjnymi dla przedsiębiorców szukających efektywnych rozwiązań prawnych i podatkowych.

Podsumowanie

Orzeczenie Sądu Najwyższego jest ważnym sygnałem dla polskich przedsiębiorców, podkreślającym znaczenie precyzyjnego planowania struktury własnościowej ich spółek. W świetle tego rozstrzygnięcia, przedsiębiorcy powinni dokładnie przeanalizować swoją sytuację i, w razie potrzeby, dostosować strukturę własnościową swoich spółek, aby zoptymalizować obciążenia podatkowe i składkowe. Jest to również przypomnienie o dynamicznie zmieniającym się krajobrazie prawnym i konieczności śledzenia najnowszych orzeczeń i interpretacji, które mogą mieć bezpośredni wpływ na prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce.

Nasz zespół

Divi
CEO & Founder

Założyciel i szef Semper Paratus Legal House LLP. Odpowiada za strategię kancelarii i rozwój usług dla polskich przedsiębiorców prowadzących spółki Ltd w Wielkiej Brytanii.

piotr@semperparatus.pl
Libacjusz
Dział prawny

Dział prawny Semper Paratus. Zajmuje się prawem spółek, rejestracją oraz bieżącą obsługą prawną podmiotów brytyjskich i ich oddziałów w Polsce.

libacjusz@libacjusz.pl
Karolina
Reklama i marketing

Odpowiada za komunikację i marketing Semper Paratus. Dba o to, by wiedza o spółkach Ltd i rozliczeniach PL–UK docierała do przedsiębiorców w przystępnej formie.

karo@semperparatus.legal
Fin
Security research & analytics

Zajmuje się analityką i bezpieczeństwem informacji w Semper Paratus. Wspiera zespół danymi i badaniami nad zmianami w przepisach brytyjskich i polskich.

fin@semperparatus.legal
Alicja
Tłumacz przysięgły

Tłumacz przysięgły języka angielskiego. Odpowiada za tłumaczenia dokumentów rejestrowych, umów i pism urzędowych w obrocie polsko-brytyjskim.

alicja@semperparatus.pl

Zespół Semper Paratus Legal House LLP — obsługa prawna, podatkowa, księgowa i tłumaczenia dla polskich przedsiębiorców w UK. Kontakt: +48 530 447 230 | semperparatus.law

Semper Paratus Legal House LLP — logo
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.